2018.鸡肋 (第2/3页)

的能力，以免造成相应的反噬，既然能够以这种目的和形式手段聚集在一起，说明这些人本身就是有些桀骜不驯，且不是那么容易屈服人之下的，如果你没有一个彻彻底底压迫他们的准备，那么对于这种组织还最好的办法还是敬而远之比较好。不要小瞧任何一个人的存在和潜力，匹夫之勇可以撼地的传说更是比比皆是，在某种程度上来说，人与人的区别可能只是身份，地位和财富的区别，其本质上的能力以及独立的个体，并且是不相上下的，而且自己也没有比别人一定要优秀到哪里。去当真正把两个人放在同一个水平线进行竞争的话，那么自己可能根本没有获胜的可能性。

也正是因为这种原因，所以目前的李斯科还是比较纠结的一方面，不知道怎么去面对和处理这种组织的身份和定位对方在自己的旗下产业中的存在，确实显得有些太过于尴尬了。他能做到的事情，别的团队也能够做到别人的团队能够做到的事情他们可能显得心有余而力不足，也正是因为如此，而且某种职能本身上有着重叠的准备，所以如何妥善的安排他们的定位问题，就成了李斯科需要解决的一件事情。

而这个酒水的生意就是李斯科抛出来的一个诱饵，同时也通过这次的测试，好好的观察一下对

方的想法，是否能够接受这种组织向其他团体转变的可能性，也通过这种看得见摸得着的利益尽可能安抚下这些团伙成员的内心，因为自己自从接手了之后，对待对方的态度就犹如像是一个马桶一般，用的时候想到对方了，不用的时候几乎就是扔到一边，不管不问的这种行为，某种程度上也很大的损害了大家的感情，甚至有很多团队成员已经对李斯科的存在颇有微词，只不过受限于希尔本人的威慑力，尽可能把这些话语放到一些不太重要的场合简单的讨论一下。

意识到这个问题的存在李斯科如果不解决的话，可能会酿造更大的后果，所以他才选择了这种办法，现在看来一切都向好的方向发展着，希尔觉得转型是一个很不错的主意，同时帮派成员对于老大给予的馈赠也是心甘情愿的去接受了。

还是那句话，如果在初出茅庐的时候，自己只是想如何拥有更多的地位，更多的财富以及如何收获更多恐惧和敬畏的目光，但是现在帮派的成员几乎都已经人到了中年，慢慢的也拥有了自己的家庭和归属感，如何让自己正常的生活，在阳光下可以光明正大的去参加孩子的学生会，可以肆无忌惮的带着孩子在那些公共场所的动物园和公园里随意的散步行走，这才是他们真正想要得到和考虑的事情。