阅读历史 |

第243章 杀鸡儆猴的方式 (第2/3页)

加入书签

接离开了,不管你们是什么样的身份还是地位。”

听到了他的这一句话,现场的人都是愣住了,觉得是有些不可思议,怎么会呢?一下子就真的把所有人都开除了嘛,这也太武断了吧。

再说了,不就是吃了那么几秒钟而已嘛,为什么要这么的苛刻?

很多人都觉得有些不可思议。

就在这个时候,那位总经理也是淡淡的说道。

“我是老板,他们几位都是我们的高管,可能真的是因为有重要的事情,所以才没有及时的来到这边开会。”

“你也要谅解一下的。”

听到这个总经理的话之后,下面的这些员工一个个都是点了点头,毕竟人家总经理说话,那他们不点头有什么用吗?

“哦,原来是这样。”

“这些老家伙啊,这些高管在公司里面待了这么长时间了。”

“也没有带来什么实际性的效益,我觉得吧,就直接开除得了。把这些人开除了之后,下面的那些人有能力的人才能够进一步的上来。”

“不知道在下面的人你们愿意吗?想不想拿高工资想不想当领导。”

他的这一句话简直就是点燃了下面这些普通基层员工的一个心,没有想到这个新老板一来就直接给他们这么大的机会。

那么肯定是要好好利用的,如果这个机会你都利用不好的话,那真的是太过于失败了。

反正,他们下面的绝大多数人都是想要好好的利用这一次的机会,然后当一个领导可以升职加薪,说出去之后还是倍有面子的。

这一点也是毋庸置疑。

“我们同意开除吧,有什么了不起的,他能当领导的就能随便迟到吗?迟到了关我们什么事情。”

“是啊,迟到就迟到呗,他们在上面这么长时间了,从来没有体谅过我们这些普通的基层员工,让他们也体验体验呗。”

看来这句话还是非常有用的,在利益的驱使下,其他的一切都好像是变成了忽悠,就是你们有很好的感情,更是你们的关系在多么的好。

那基本上也是无济于事的。

“那好,既然这么多人同意把他们直接给退出了,那我也就二话不说了。”

紧接着他就直接让总经理把这三个人直接给开除了,没有什么好商量的,只要他们不听话的。

杀鸡儆猴这个道理,他们这些做高管的,难道不清楚吗?

更何况,他们的这个商场最多的

↑返回顶部↑

书页/目录