098 粗暴的工作作风（二合一） (第2/6页)

方卓考虑到这件事的重要性，觉得有必要飞过去一趟，但得把手上的事情送上正轨才行，新浪像是干儿子，弄了好大一出阵仗，没把干儿子调教好大概会让人在背后指指点点。

7月4日，方卓连续两天的再临新浪总部。

他坐进自己的办公室，拿着汪延给自己的名单，开始行使职务权限。

邹学林是一位从四通到新浪有着丰富经验的业务主管，也是前新浪联席董事长段永基的铁杆部下。

新浪风云变幻，仅在月余时间就忽然宣布了段永基的出局，这让他措不及防的同时也深表愤慨。

今天刚到公司，邹学林从内线电话里听到让自己前往副总裁办公室的声音，他气势汹汹的就“砰砰砰”敲门进去了。

这一幕落在新浪员工的眼中，都等着看笑话。

邹学林是段永基提拔的，也曾多次被公开称赞，脾气还很硬，注定会有好戏。

果不其然，人是八点半进的，八点三十二分就能听见办公室里的大声争吵，八点三十五分就见两个人彼此拽着胳膊出来。

新浪员工们目睹着这两人急赤白脸的进了茅道临的总裁办，随即又能听见隐约的争吵声。

八点四十五分，方卓一个人横眉怒目的从总裁办出来，钻进自己的办公室。

“看看，被硬顶了吧。”

“这方卓闹了个大笑话，老邹脾气一上来可不管什么乱七八糟的。”

就在大家瞧着副总裁办公室而议论纷纷的时候，又一位部门主管接到了来自方卓的内线电话，时间是八点四十六分。

大家惊愕的看着又一位段系中层赵平坚走进办公室，忽然觉得事情好像不是想象中的那样简单。

这次倒是没有争吵，赵平坚仅仅五分钟就走了出来，也带出他和方卓的对话。

——“赵平坚，对吧？”

——“是的，方总。”

——“你也是从四通到的新浪，段永基很信任你，你也很支持他，对吧？”

——沉默。

——“段永基的人连承认都不敢承认，就这么孬种吗？”

——“方总，如果你非要给一个认真工作的员工打上标签，可以，我是段总的人。”

——“ok，你被解除新浪热线的职务了，去人事部等待调岗或者进一步的解决方案。”

——沉默。

——“赵平坚，你也想跟我一起去总裁办，留在那里让茅总劝你吗