1097，研究小组带来的改变 (第2/3页)

竟是一个为师者最基本的责任和义务。

在这里做实验根本不会受到任何的禁锢和阻碍，只要他提出自己的想法以及所需要的东西，无论是大卫还是李斯科，都会想尽办法满足对方的需求。

更重要的是能够拥有一些源源不断的原材料进行各种课题的实验，这种事情对于任意一个科研性质的学术人才来说，都是具备很大诱惑力的，即便是一些品种的原材料李氏牧场目前并不具备，但是只要开口大卫还是会发挥自己强大的人脉圈，不辞辛苦的为对方亲自找寻到这种材料。

谷/span对于汉博尔教授来说，来到这里仿佛来到了都属于自己的伊甸园，能够用实际操作把所有脑海中的想法一一实现，当然也需要付出一些必要的义务，但是对于他来说，这些义务本来就是自己已经正在研究的方向和成果，分享给谁并不是很重要，他只是比较痴迷于这种追求难题的过程，对于结果并不是十分在意。

所以即便是在繁忙的研究过程中，他依旧会每天抽出固定的时间从这些封存好的啤酒中抽选一些药的进行一些必要的检测，确保对方的发酵情况始终处于自己的掌握之内，更是亲自按照实际情况进行一些系统上的微调，好让这款啤酒变得更加出色且优秀。

只有这款啤酒能够得到雇主的喜爱以及所有客户的欢迎，他才能够继续得到源源不断的投资资金，这完全是互利互助的一件事情。

更重要的是之前提供给大卫的这种加快发酵时间的办法只是他的实验成果，并没有得到市场的真实验证，能够看到自己研究出来的成果，被真实的运用到了啤酒酿造的过程中，对于他来说也是一件比较具有成就感的事情。

因为对于这个研究小组以及目前啤酒的储存比较关心，大卫即便是工作再过于繁忙，都会每天按照惯例亲自巡视一圈儿，一边询问着这些教授学者的专业意见，一边在心里暗自窃喜。

不得不说有了这些专家的指导，确实是对牧场的啤酒酿造工作产生了很大的促进作用，原本有些心疼资金支持的大卫，心里也变得宽慰了很多。

别的先不说，不管这款啤酒酿造的结果如何，但是经过这些专业性人才的指导，起码把这些啤酒酿造的工艺变得简洁了不少，即便是牧场中最笨的牛仔和专业人员也能够很好的理解对方所提出的改进建议。

按照大卫的计算，如果按照专家提出来的方案进行修改的话，不光能够压低这款啤酒酿造的成本，在人力资源方面也是起到了极大的省略作用，要知道现在牧场的人