第一百零二章 优秀的九年义务教育（10000周推加更！） (第1/3页)
林浩表示很心累。
底下哪有员工主动想要减薪的，偏偏谢雨灵这个呆鹅就是个例外。
刚刚她那样的时候，林浩还以为她是打算辞职不干了。
不就是四千五吗?
他堂堂一个月入六位数的老板，会缺一个区区月薪四千五的员工工资？
开玩笑呢！
瞧不起谁呢？
如果谢雨灵真的辞职了，那店里的盘子谁端，碗谁刷，地谁拖？
难不成让他这个当老板的来？
所以，哪怕给谢雨灵加工资，林浩也不可能让她给跑了，这么听话乖巧的员工，下次都未必能再找到。
“好好工作，知道吗？”
语重心长地对谢雨灵叮嘱一声，林浩又立马道：“今是你上班的第四，三的试用期已经过去了，很荣幸地告诉你，你已经通过试用期的考验了，接下来表现好的话，涨工资什么的都不是问题。”
为了鼓励谢雨灵接下来这段时间留在店里好好工作不要胡思乱想，林浩给了她一个很美好的保证。
涨工资！
听着林浩的话，谢雨灵反而愣住了。
其实谢雨灵早就了解过了，像她这样在餐馆里兼职的，工资很低。
不别的，光是周围这一带，一个月四千五的几乎没樱
而且。
从昨林浩调整陵的经营策略之后，以后店里只会比以前更轻松，甚至是悠闲，所以谢雨灵觉得她干的活比以前少了，再拿以前那么高的工资，就有些不合适。
为了能更好留在店里，谢雨灵主动向林浩提出了减薪的想法。
哪知道，林浩非但没同意，反而还‘严厉教育’了自己一顿，并且给了涨工资的希望，谢雨灵有点懵。
不过看林浩这样子，是准备长期把她留在店里，这个收获倒是让谢雨灵很开心。
加不加工资无所谓，重要的是能留下来。
而且听林浩自己通过了试用期，今正式‘转正’，那谢雨灵的心里就更没有负担了。
总之。
在两人心照不宣的心思下，谢雨灵留下来这件事，算是彻底定下了。
“中午想吃什么？”
看了看时间，林浩对着谢雨灵问道。
本身就是经营餐饮的，林浩除了每个月给谢雨灵这个员工四千五的工资外，还包中晚两餐。
至于早上，有需要的话也可以给做。
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