第38章 辞职 (第2/3页)

，所以要被开除吗？”

“如果来的是一个公司的重要合作伙伴，正好跟你的冯秘书同坐一趟电梯，然后受到这样的指控，你觉得会给公司造成多大的损失？会给公司形象带来多坏的影响？开除她过分吗？”丁芸问道。

苏绮心想：“公司重要的合作伙伴也不会穿得这么廉价……”

这个理由也只能在心里想一想，却不能说出来，说出来就是政治不正确了。

说道：“你说的那只是如果，事实是这件事情并没有对公司造成任何的损失，也没有给公司形象带来任何的影响——如果柳先生不想闹大此事的话。”

丁芸道：“她这样的行为不严肃的处理，就会引发大片的效仿，给公司带来损失，带来恶劣影响，那是迟早的事情。我不能允许这样的苗头出现，发现一个，就要摁死一个，这样才能以儆效尤。”

“我不能接受！”苏绮气愤道。

“你必须得接受。”丁芸冷冷的说道。

两人对视，谁也不服谁。

最后还是冯芷萱认输了，红着眼圈说道：

“董事长，苏总，你们别争了，我回去就写辞职书。”

“你不准写！”苏绮大声道。

“你不需要写辞职书，”丁芸道，“人事那边会给你辞退书。”

苏绮更加愤怒了，盯着丁芸道：

“辞职都不行，你还要辞退，你这做得太绝了吧？”

辞职那是雇员主动离职。

辞退则是公司开除员工职务。

这里面还是有很大差别的。

对柳青这种做保安的来讲，就巴不得被公司开除，这样公司要补偿一定的钱。

物业公司一般都不会开除员工，而是建议员工离职，或者是盯着那个员工给他扣分，逼着员工离职，就是不想补钱。

但是，在天元集团这样的大公司上班的白领，都不愿意被公司开除，哪怕补一定的工资也不行。

因为被公司开除，会影响到以后找工作，直接影响到了他们的身价。

至于保安这种底层的职业……对于大多数物业公司来说，肯来就收，管你有没有被辞退的经历呢，人家根本不在乎那个。

苏绮愤怒，就是因为她觉得丁芸这是在毁掉冯芷萱的职业前途，是在毁掉这个人。

丁芸寸步不让：“她的所作所为，就应该受到这样的惩罚！”

冯芷萱也傻眼了，没想到竟然连辞职都不行，还得